退職代行ギブアップの評判は？サービス内容など価格など調べてみました。

退職代行ギブアップの料金は正社員・アルバイト問わず一律、30,000円！

退職代行ギブアップの依頼料金は雇用形態に関係なく30,000円（税込）です。
また、2回目以降は5,000円値引きになります。
追加費用は一切かからず退職が完了するまで手厚いサポートを受けられます。

他社とのサービス料金比較は？

他社のサービス料金と退職代行ギブアップの料金を比較してみました。
退職代行サービスの依頼料金の相場は3万円前後から、高いところだと5,6万円ほどかかります。また、アルバイトと正社員で料金が異なるところもあります。
そんな中で退職代行ギブアップの雇用形態問わず一律30,000円という金額は、業界内でも良心価格であり、この費用で手厚いサポートが受けられるのはとても嬉しいポイントとなります。

退職代行ギブアップのサービス内容

退職代行ギブアップのサービス内容は、もちろん退職代行をおこなうことです。
無料相談を受け付け、正式な依頼を受けたら退職代行をおこないます。
顧問弁護士がスタッフに適切な指導をしているため、非弁行為にあたらない正当な方法で退職代行を進めていきます。
即日対応もしてくれて、会社と一切連絡を取ることなく退職できるようサポートします。

退職代行ギブアップのサービス内容について、表にまとめてみました。

退職率100%という安心の実績があり、全国どこでも即日で対応してくれます。
問い合わせ手段は電話、メール、LINEから選ぶことができていつでも受け付けています。

支払い方法も銀行振り込みとクレジットカードから選べて、即日対応してほしい際に振り込みで料金を支払う場合は振り込んだ証明書を写真に撮って送ればすぐに対応してくれます。
また、支払いは一括だけでなく分割でもOKです。

退職完了まで無制限で何度でも連絡を取り合うことができ、顧問弁護士もいることから安心して退職が成功するまで任せられるのが退職代行ギブアップの特色です。

続けて、支払い方法を見ていきましょう。

支払い方法

退職代行ギブアップのサービス料金の支払い方法は、下記から選ぶことができます。

退職代行ギブアップのメリットは下記の3つです。

メリット１：2回目以降が値引き対象となる

退職代行ギブアップの料金は一律30,000円と、もともと安い料金設定ですが、2回目以降の料金は5,000円引きの25,000円になります。
利用してから〇年以内に、という縛りもなく、以前依頼したことがある人は2回目以降安くサービスを受けられます。

メリット２：土日であっても即日対応してくれる

退職代行ギブアップは24時間365日対応しているため、土日であっても即日対応してくれます。シフト制で土日関係なく仕事がある人でも、休日中に事前相談したいという人でも、依頼することができるのもメリットです。

メリット３：顧問弁護士がついているため安心

退職代行サービスは、退職したいという本人の意思や意向を伝える使者としての役を担うサービスですが、そこに「交渉」という行為が加わると非弁行為という違法行為になってしまうリスクを孕んでいます。 退職代行ギブアップには顧問弁護士がついているため、知らずに非弁行為をおこなってしまったというリスクを避けることができます。安心して任せられるのも退職代行ギブアップの強みなのです。

退職代行ギブアップのデメリットは、下記にひとつだけ挙げられます。

デメリット１：サービス開始からの日数が浅く実績が少ない

退職代行ギブアップは2018年10月にサービスを開始したため、2020年1月現在、まだ1年と少ししか経っていません。そのため実績数が少ないのが気になる人には気になるかもしれません。
しかし100%の成功率を更新し続け、利用者からも沢山の高評価が集まっているようですので、信頼できるサービスとして依頼を検討しても良いでしょう。

結局、退職代行ギブアップは安心して依頼していい会社なのか？

退職代行ギブアップの会社情報

まとめ

退職代行ギブアップについて、サービス概要や料金について、またメリットやデメリットについて調べてみました。
まだ日の浅いサービスではありますが、100%の成功率を更新し、着実に実績数を増やしています。料金は正社員でもアルバイトでも、雇用形態に関係なく一律30,000円（税込）と、退職代行サービスの中では安価で、2回目以降は5,000円引きになります。
土日であっても即日対応してくれるため、とにかく早く退職したいという方にはおすすめしたい退職代行サービスです。